Рынок труда 2024: Почему не хватает людей?

6-rinokВ настоящий момент российский рынок труда оказался под

серьезнейшим влиянием демографических процессов, они являются

первопричиной кадрового голода в экономике. Именно сейчас мы

погрузились на так называемое «дно демографической ямы». Подбор

персонала крайне усложнился: найти людей, как никогда, трудно,

а потому долго и дорого.

По прогнозам, к 2030 году на рынок труда выйдут дети поколения «миллениалов» (на 2,6 млн. человек в возрасте 15-29 лет больше по сравнению с этим годом), но в то же время, по данным Росстата, граждан 30-39 лет (то есть самой востребованной и активной на рынке труда возраст-ной группы) через 6 лет станет меньше на 6,3 млн. человек.

Впрочем, как считают в Superjob, следует исходить из того, что ни один прогноз экспертов на пять лет вперед не сбылся. Это касается и цен на нефть, и последствий ковида, и курса доллара, и рынка труда в том числе. Поэтому лучше далеко вперед не загадывать.

Пресс-служба SuperJob

Поделитесь статьёй в соц. сетях:

Прочитано 397 раз

Добавить комментарий

В комментариях на нашем сайте запрещены:
- оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
- сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
- пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
- антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности;
- сообщения рекламного характера;
- нарушение этики сетевого общения;
- неуважительные высказывания в адрес редакции;
- ссылки на порнографические источники и предложения сексуальных услуг.
Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.


Яндекс.Метрика

Полное копирование материалов сайта разрешается только с письменного разрешения редакции.
Реестровая запись Роскомнадзора Эл № ФС77-71435 от 26.10.2017 г.