В поддержку пожарных-добровольцев

С 05.03.2017 вступили в законную силу важные изменения, внесенные в Федеральный закон от 06.05.2011 №100-ФЗ «О добровольной пожарной охране» (далее – Закон №100). Теперь, создаваемые общественные объединения пожарной охраны не должны в обязательном порядке регистрироваться в качестве юридических лиц, они могут осуществлять свою деятельность и без такой регистрации (ч.10 ст.6 Закона №100). Согласно новым определениям, изложенным в законе, «добровольная пожарная дружина» и «добровольная пожарная команда» принимают участие не только в тушении пожаров, но и в профилактике пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Также работники добровольной пожарной охраны и добровольные пожарные получили право на внесение в органы местного самоуправления и организации предложений по повышению уровня пожарной безопасности на территориях муниципальных образований и в организациях (п.5 ч.1 ст.14 Закона №100). Законом в новой редакции предусмотрено, что по решению работодателя добровольным пожарным может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня (ч.7 ст.18 Закона №100). В ст.18 Закона №100 введены новые положения о том, что органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов вправе в порядке, установленном, соответственно, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, возмещать работникам добровольной пожарной охраны и добровольным пожарным, привлекаемым к участию в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, расходы, связанные с использованием личного транспорта для выполнения задач добровольной пожарной охраны либо проездом на всех видах общественного транспорта (кроме такси) к месту пожара и обратно, а также обеспечивать бесплатное питание добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны в период исполнения ими своих обязанностей. А. ХОМЯГИН, Городской прокурор